В Петербурге прошёл Молодёжный карьерный форум на площадке «Работа молодёжи России». Его посетили более 2,5 тысячи школьников, студентов и молодых людей до 35 лет. Около 60 работодателей представили порядка 200 вакансий.
На форуме можно было пройти профориентационное тестирование, обсудить свои профессиональные интересы с консультантами, узнать о востребованных навыках и познакомиться с работодателями. Отдельно участникам рассказывали о программах профессионального обучения и повышения квалификации.
Такой формат помогает выстраивать профессиональный выбор с учётом собственных интересов и сильных сторон, требований конкретной профессии и перспектив рынка труда.
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко отметил, что на площадке молодой человек может пройти путь от определения своих интересов и профессиональных склонностей до знакомства с конкретной отраслью, образовательной организацией и работодателем. Если для выбранной профессии потребуется дополнительная подготовка, специалисты Центра помогут определить следующий шаг: получить необходимые компетенции, пройти обучение или программу повышения квалификации и затем выйти на рынок труда с более понятной профессиональной траекторией.
В комитете также отмечают, что для молодого специалиста это даёт возможность заранее сопоставить свои интересы с тем, какие специалисты нужны работодателям, и понять, каких компетенций может не хватать для выбранного направления. Работодатели, в свою очередь, могут напрямую рассказывать молодёжи о профессиях, требованиях к кандидатам и возможностях развития внутри отрасли. Молодёжный карьерный центр «Работа молодёжи России» продолжит проводить профориентационные мероприятия, встречи с работодателями, мастер-классы и консультации в течение учебного года.
